我这边现在公司遣散员工，但是拒绝经济赔偿，我有三年多的工龄，该如何处理 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-05-08 06:40 您好，公司遣散员工时应依法给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您三年多的工龄应获得相应月数的工资作为补偿。如公司拒绝支付，您有权通过法律途径追讨。建议及时咨询律师并收集证据，否则可能错过维权时机，导致无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司遣散拒赔问题，首先应保留好相关证据如劳动合同、工资单等。尝试与公司协商解决问题，若协商无果则寻求调解。调解不成功时，准备充分的证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决后公司仍不执行，可以向法院申请强制执行。在处理过程中要保持冷静和理性，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司遣散且拒绝经济赔偿的情况，您可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。首先尝试与公司协商，若无果则向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁仍不满足需求，可直接向人民法院提起诉讼。在选择处理方式时，请充分考虑时间、成本和效果等因素。
